Анотація до роботи:

Васіна К.С. Вдосконалення трансфертного ціноутворення в системі внутрішнього економічного механізму. – Рукопис.

Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук за спеціальністю 08.06.01 – економіка, організація і управління підприємствами. – Національний транспортний університет, Київ, 2006.

Дисертація присвячена визначенню оптимальної ціни на продукцію підрозділів підприємства з метою регулювання його внутрішніх економічних відносин. В дисертаційній роботі розглянуті шляхи покращення інформаційної бази регулювання внутрішнього економічного механізму підприємства, знайшло подальший розвиток вивчення впливу трансфертних цін на формування внутрішніх економічних відносин між підрозділами підприємства.

Головним підсумком дисертаційної роботи є запропоновані методичні положення визначення оптимальної трансфертної ціни на продукцію підрозділу багатопрофільного підприємства з урахуванням внутрішнього і зовнішнього ринку реалізації і споживання продукції підрозділом.

Дисертаційна робота присвячена розвитку трансфертного ціноутворення в системі внутрішнього економічного механізму підприємства. Проведене дисертаційне дослідження дає можливість автору зробити наступні висновки.

1. Основними проблемами використання внутрішніх цін для регулювання внутрігосподарських відносин між підрозділами підприємства в 80-90-х рр. ХХ-го сторіччя були:

а) недосконала система обліку витрат і доходів підрозділів, яка не надавала необхідної інформації для регулювання внутрішнього економічного механізму підприємства;

б) відсутність зовнішніх ринків продукції підрозділів;

в) відсутність ринкових факторів, таких як попит та конкуренція, які б впливали на рівень внутрішніх цін за ринковими законами.

2. В результаті проведеного аналізу ринку ремонту техніки, як підприємств України, так і країн СНД, з’ясовано, що після розпаду СРСР багато з них опинилися у важкому фінансово-економічному становищі. Пошук шляхів виживання та освоєння нових видів діяльності призвели до змін у внутрішніх економічних відносинах підприємства.

3. Визначено, що недосконалість внутрішнього економічного механізму багатопрофільних підприємств виявляється у наступному:

а) доходи і витрати підрозділів відображаються не за місцем виникнення;

б) не ведуться облік доходів у натуральному виразі та облік витрат підрозділів за напрямками діяльності;

в) відсутня система трансфертних цін, в результаті чого неправильно визначаються доходи і фінансові результати підрозділів;

г) керівники підрозділів не несуть матеріальної відповідальності за результати діяльності.

4. Для забезпечення функціонування внутрішнього економічного механізму підприємства і регулювання внутрішніх відносин між його підрозділами запропоновано здійснити такі заходи:

а) виділити центри відповідальності та визначити показники, за якими вони будуть звітуватися;

б) вдосконалити інформаційну базу регулювання внутрішніх економічних відносин шляхом організації в центрах відповідальності обліку доходів у натуральному виразі та обліку витрат за об’єктами і напрямками діяльності, забезпечивши правильність їх віднесення;

в) для правильного визначення доходів підрозділів у вартісному виразі організувати систему трансфертного ціноутворення на їх продукцію;

г) організувати систему матеріальної відповідальності за виконання звітних показників підрозділів, починаючи з найвищої ланки керівництва.

5. За допомогою моделі підприємства, яка відображає внутрішні економічні зв’язки між центрами відповідальності, визначено таку залежність:

а) зі зниженням обсягів внутрішньої реалізації підрозділу та збільшенням послуг, які підрозділ отримує всередині підприємства, зростає вигідність методу трансфертного ціноутворення на базі витрат.

б) зі збільшенням обсягів внутрішньої реалізації та зменшенням послуг, які підрозділ отримує всередині підприємства, зростає вигідність методу трансфертного ціноутворення на ринковій основі.

6. Процес визначення оптимальної трансфертної ціни запропоновано здійснювати за такими етапами: аналіз попиту на зовнішньому ринку і вираження даних попиту у функціональному вигляді; визначення оптимальної ціни для реалізації на зовнішньому ринку за допомогою запропонованої моделі; аналіз внутрішнього споживання та внутрішньої реалізації і визначення коефіцієнту вигідності методу трансфертного ціноутворення; прийняття рішення щодо внутрішньої ціни в залежності від співвідношення внутрішньої реалізації та внутрішнього споживання.

7. При грамотній системі матеріальної відповідальності на підприємстві підрозділи намагаються максимізувати прибуток. В такому випадку внутрішні взаємовідносини і формування внутрішніх цін регулюються автоматично. Якщо центри відповідальності знаходяться в нерівних умовах або виконують соціальні функції, керівництво підприємства може втручатися в цінову політику і регулювати потоки доходів і витрат всередині підприємства.

8. Проведене дослідження свідчить, що в майбутньому можна прогнозувати зростання уваги до методик визначення трансфертної ціни та виведення цієї проблеми на міждержавний рівень за таких причин:

а) розвиток транснаціональних корпорацій як результат процесу глобалізації;

б) необхідність регулювання взаємовідносин між транснаціональними корпораціями та державами;

в) потреба у визначенні оптимальної ціни, яка б не тільки максимізувала прибуток ТНК, а й враховувала б інтереси держави, як на внутрішніх ринках, так і на міжнародному рівні.

Публікації автора:

1. Лиходій В.Г. Васіна К.С. Моделювання ціноутворення при становленні системи ринкових відносин // Фінанси України. – 1999. – № 7(43), - С. 105-107.

2. Васіна К.С. Система формування цін в мережі Інтернет // Предпринимательство: опыт, проблемы, перспективы развития: Сборник научных работ: Выпуск 12. – Одесса: Институт проблем рынка и экономико-экологических исследований НАН Украины, 2001. – С. 320-324.

3. Васіна К.С. Формування ціни на продукцію підрозділів підприємства при впровадженні національних положень (стандартів) бухгалтерського обліку // Проблеми інформатизації та управління: Збірник наукових праць: Випуск 6. – К.: НАУ, 2002. – С. 200-207.

4. Єлагін В.Т., Васіна К.С. Перспективи розвитку ремонту авіаційної техніки в Україні //Розвиток методів управління та господарювання на транспорті: Збірник наукових праць: Випуск 16. – Одеса: ОНМУ, 2003. – С. 147-157.

5. Єлагін В.Т., Васіна К.С. Формування доходів та витрат на вітчизняних підприємствах ремонтного виробництва // Наука і молодь. Гуманітарна серія: Збірник наукових праць: Випуск 4. – К.: НАУ, 2004. – С. 67-70.

6. Васіна К.С. Зміни у внутрішньому економічному механізмі авіаремонтних підприємств в процесі їх диверсифікації // Проблеми системного підходу в ринковій економіці: Збірник наукових праць: Випуск 6. – К.: НАУ, 2004. – С. 64-68.